March 4, 2008 | In: personal

Cum să îți dai seama dacă ești un manager prost în 6 pași

  1. Oamenii nu te ascultă, sau dacă te ascultă, îți ignoră ideile
  2. Petreci mai puțin de 15% din timp într-o zi la birou
  3. Nu faci strategii pe termen lung sau dacă faci nu îți iese niciuna
  4. Majoritetea ideilor pe care le ai sunt ale altor oameni(mergi pe proverbul “artiștii slabi copiază, artiștii mari fură”, din pacate, tu nu ești artist)
  5. Nu cunoști numele tuturor angajaților pe care îi ai într-o firmă cu mai puțin de 15 angajați
  6. Nu știi să motivezi oamenii și ai impresia că oamenii trebuie sa fie motivați automat când se trezesc dimineața din pat

Băi, deci, fii tu atent!! http://www.google.com/search?q=01010110011011000110000101100100

Related Posts:

4 Responses to Cum să îți dai seama dacă ești un manager prost în 6 pași

Avatar

octavian

March 4th, 2008 at 13:21

da da. bun text. as mai avea ceva de completat:

01101100011000010111001101100001001011010110111001100101001011000010000001101100011000010111001101100001001011010110111001100101

Avatar

3 motive pentru care m-aş ridica din pat în orice dimineaţă - Aurelian

March 5th, 2008 at 08:23

[…] Pentru toate celelalte, există alarmă la ceas, că motivaţie, de unde dracoo? […]

Avatar

Alin Zainescu

March 5th, 2008 at 10:10

010101110101010001000110

Avatar

Browsere, securitate şi management | Blogul lui Viorel

March 6th, 2008 at 10:12

[…] suntem puţin atenţi, observăm de la prieteni şi foşti colegi cum merge industria. Cu lux de amănunte chiar. Orice […]

Comment Form

Abonează-te prin Email

Categorii

Foto

111411001001919917896878863857