Cum să îți dai seama dacă ești un manager prost în 6 pași

1. Oamenii nu te ascultă, sau dacă te ascultă, îți ignoră ideile
2. Petreci mai puțin de 15% din timp într-o zi la birou
3. Nu faci strategii pe termen lung sau dacă faci nu îți iese niciuna
4. Majoritetea ideilor pe care le ai sunt ale altor oameni(mergi pe proverbul “artiștii slabi copiază, artiștii mari fură”, din pacate, tu nu ești artist)
5. Nu cunoști numele tuturor angajaților pe care îi ai într-o firmă cu mai puțin de 15 angajați
6. Nu știi să motivezi oamenii și ai impresia că oamenii trebuie sa fie motivați automat când se trezesc dimineața din pat

Băi, deci, fii tu atent!! http://www.google.com/search?q=01010110011011000110000101100100